|  |  | | | | | | | Как составить резюме Хорошее резюме одно из самых эффективных средств поиска работы
Маркетинг собственной рабочей силы следует начинать с написания резюме. В
первую очередь это поможет вам правильно спозиционировать свою рабочую
единицу на рынке труда. Во-вторых, это самый первый, а потому - самый
главный документ для работодателя при рассмотрении кандидатуры.
Правильно составленное резюме - это не техпаспорт, не User Manual, а,
скорее, рекламный проспект или Company Profile. Его цель - показать, что
вы из себя представляете и чем вы лучше других. Отсюда вытекает и главный
принцип составления резюме - подчеркнуть все положительные моменты и
сделать незаметным, насколько это возможно, то, что вашей сильной стороной
не является. Однако при написании резюме единственный вариант неправды -
не писать всю правду, ведь впоследствии обнаруженная ложь будет стоить вам
не только работы, но и репутации (да и вообще врать нехорошо).
Главное
Определите для себя в двух словах, КТО Вы. (По-английски: What are you?
Отрицательные примеры: "мужчина" или "москвичка".
Положительные примеры: "специалист в области3/4",
"квалифицированный специалист по3/4").
При написании резюме следуйте принципу избирательности. Информацию для
резюме следует отбирать, исходя из его целей. Другими словами, в резюме
стоит включать описание именно тех аспектов вашего опыта, которые значимы
для позиции, на которую вы претендуете. Например, если вы занимались
научной работой и одновременно консультированием, в резюме, направленном
на получение работы в области коммерции, не стоит описывать ваши научные
достижения и приводить список Ваших научных трудов, лучше перечислить те
конкретные навыки и знания, которые вы получили в процессе
консультационной деятельности.
У вас единственный шанс преуспеть с помощью резюме в тот момент, когда его
читают в первый раз. Как правило, на просмотр резюме затрачивается не
более 2-3 минут. Если внимание привлечь не удалось - значит, резюме не
сработало. Удачное резюме может стать поводом для интервью, т.е. личной
встречи с работодателем или его представителем, но еще не гарантирует
получение работы. Ваша цель - добиться, чтобы читающий захотел встретиться
с вами лично.
Название документа
Собственно это просто слово "резюме". Хотя в последнее время
данный документ иногда называют Curriculum Vitae (по-латыни
"жизнеописание") как это практикуется при написании резюме на
других языках. Данный вариант красивее и точнее по смыслу, но у нас
достаточно редок.
Цель
Краткое описание того, на получение какой должности вы претендуете. Стоит
перечислить все должности, которые вы хотели бы занимать. Учтите, что
существующая схема деятельности отделов кадров и кадровых агентств может
оказаться крайне негибкой. Базы данных часто представляют собой горы папок
(вариант: директорий) с собранными в них анкетами и (или) резюме. Вас, то
есть заполненную вами анкету, помещают в папку (заносят в директорию), в
соответствии с вашим указанием "специализации". Попав, например,
в "менеджеры по продажам", у вас зачастую нет никаких шансов
попасть на рассмотрение в качестве "product manager". А потому
не поленитесь указать все вакансии, которые вам интересны, не рассчитывая
на чью-то сообразительность. (Однако не нужно раздувать этот пункт более
чем на две-три строки).
Ваше имя, адрес, номер телефона (включая код города), e-mail (если есть)
Образование
Чем больше прошло времени после окончания учебного заведения, тем меньше
места этот пункт должен занимать в резюме. Образование указывается с
датами, в обратном порядке: сначала - кандидат наук с 1991 г., потом -
аспирантура в 1986-90 гг., потом - вуз (и название факультета) в 1981-86
гг. Указывайте то, что имеет отношение к вашей специальности или к
должности, которую вы хотите занять. Не забудьте сообщить об окончании
курсов и прохождении сертификаций по специальности. Но если вам дорого
окончание курсов макраме, включите это в последнюю часть - хобби, но никак
не в раздел "образование". Среднюю школу указывать не нужно,
если это не языковая спецшкола. Если вы закончили, например, НГУ, то
информация о вашей учебе в физматшколе при НГУ уже никого не интересует. А
вот указать, например, техникум - необходимо, даже если после техникума вы
закончили вуз. Отметьте также диплом с отличием, дополнительные
специальности. Не помешает указать и название кафедры, если ваша
институтская (университетская) специализация соприкасается, хотя бы
частично, с интересующей вас должностью.
Если у вас имеются публикации, особенно в специализированных изданиях,
изобретения или собственные разработки, это также необходимо указать. И не
забывайте о некой магической притягательности слова
"государственный" по отношению к СССР - государственные курсы,
государственные награды и все такое прочее, датированное до 1991 года,
стоит указывать - в последнее время это внушает уважение.
Трудовой опыт в обратном хронологическом порядке
Эта часть основная. Работа указывается также в обратном порядке: сначала
настоящее или последнее место работы, потом предыдущее и т.д. Укажите даты
начала и окончания работы, наименование организации, название должности
(их может быть несколько, если Ваша карьера развивалась успешно),
должность и перечислите служебные обязанности - по возможности полно,
поскольку именно это часто становится решающим. Не надо включать в Ваше
резюме всю Вашу трудовую биографию. На самом деле Вашего потенциального
работодателя интересуют только последние 3-5 мест работы и период не более
10 лет. Не стоит сообщать о тех местах вашей работы, где вы задерживались
недолго. Послужной список специалиста периода первоначального накопления
капитала в стране может быть очень пестрым, но не стоит пугать вашего
потенциального начальника. Помните популярный термин "летун"? Ни
один работодатель не вдохновится биографией специалиста,
"порхавшего" с места на место. Обязательно укажите
производственные достижения на каждой должности, если они у Вас были. При
описании Ваших достижений используйте глаголы действия, такие как
развивал, сэкономил, увеличил или сократил. Желательны предельно
конкретные формулировки (сократил ошибки на 15%,чем сэкономил фирме $40
000; освоил новые процедуры в рекордно короткий срок - за две недели).
Навыки работы
В этом разделе указывается то, что характеризует вас как работника, но не
относится непосредственно к конкретным служебным обязанностям - например
наличие водительских прав, знание определенного "железа",
владение каким-либо ПО, членство в профессиональных организациях и т. п.
Здесь же может быть отмечено знание иностранного языка, если вы не совсем
уверены в свободном владении им. Если уверены - выделите в отдельный
раздел, причем желательно указать языковые курсы, если вы их заканчивали.
Вообще, раздел "навыки работы" предоставляет вам широкие
возможности показать, что называется, товар лицом. Стоит указать по
максимуму все, что имеет отношение к желаемой работе, а остальное - в том
случае, если это улучшает ваши показатели. Но лучше, все-таки, не
увлекаться - если ваших достоинств слишком много, потенциальный
работодатель может испугаться, что у него не хватит денег на такого
ценного сотрудника. Не стоит себя хвалить - только факты. Работодатель сам
должен сделать выводы.
Дополнительная информация
Или"хобби" (либо "награды и общественная
деятельность", как в США). На Западе этот пункт включают обязательно,
поскольку человека часто лучше всего рекомендует общественное положение:
клубы, общества, те же награды и т.д. У нас такой системы нет, поэтому
ваше членство в президиуме Общества любителей редкого пива мало что скажет
работодателю, если только он сам не состоит в этом обществе. Поэтому
желательно отметить то, что имеет хотя бы косвенное отношение к
специальности.
Указание на возможность предоставления рекомендаций
Самих рекомендателей упоминать не стоит, однако подготовьте их список - он
может пригодиться на собеседовании.
Оформление
Продумайте несколько вариантов резюме - для отправления по почте (или
вручения лично), по факсу, в электронном виде по E-mail. Разумеется,
тексты должны быть идентичными. Различаться может оформление - удачно
подобранная фотография украсит резюме, но подумайте, как она будет
выглядеть, полученная по факсу. И еще: строгий стиль оформления -
непременное условие. Не стоит демонстрировать возможности фильтров Adobe
Photoshop в резюме: резюме, все-таки, документ - розочки и ленточки, равно
как мониторы и мыши, его не украшают. Четко выделите необходимые
заголовки. Если вы печатаете резюме, то используйте бумагу белого цвета и
хорошего качества. Очень важно уместить его на одной, максимум на двух
страницах. Если же объем этого не позволяет, то подумайте, какой
информацией вы можете пожертвовать. Если и это не помогает, измените
размер шрифта, хотя это и не желательно - резюме должно читаться легко.
Резюме на других языках
Основным языком вашего резюме должен быть русский. Резюме, написанное
только по-английски, не будет воспринято в вашу пользу. Даже если вы
устраиваетесь на работу в представительство инофирмы - родным языком
человека, принимающего решение по вашему вопросу, скорее всего, будет
русский. (Не рассчитывайте, что резюме, написанное по-английски, поможет
продемонстрировать знание языка. Вам все равно придется проходить
тестирование, если для вашей работы язык необходим.) Лучшим вариантом
будет составление резюме на двух языках.
После написания попросите кого-нибудь, кто хорошо владеет языком, на
котором написано резюме, проверить его. Разумеется, к резюме на
иностранном языке предъявляются те же требования относительно оформления,
грамотности и стилистического единства, что и к резюме на русском языке.
Заключение
Написав резюме и обязательно напечатав на бумаге, забудьте о нем на пару
дней, после чего прочтите "свежими глазами". Вам сразу станут
заметны все недостатки, шероховатости текста, равно как и возможные
опечатки или грамматические ошибки. Шлифуйте. Итак, имея правильно, точно
и честно составленное резюме, вы смело можете приступать к другим, не
менее приятным процедурам, имеющим своей целью одно - получить работу,
которая соответствовала бы вашим желаниям и реальной рыночной стоимости
вашего труда.
Опубликовал: БЭКАП ИТ < Назад | | | | | |
| | |
