логин (e-mail)
пароль
запомнить
Забыли пароль?
Партнеры
Работодатели
: 13949
Рекрутеры
: 837
О проекте
О проекте
Контакты
Реклама на сайте
Полезное
Ссылки по теме
Статьи
29.05.05
Бесплатное образование в Европе
Уважаемые абитуриенты и студенты 1-ых курсов. Появилась прекрасная возможность получения Высшего образования в Европе за теже деньги, что и у нас. Но диплом гораздо престижнее и котируется во всём мире. Страны с бесплатным образованием: Германия:...
21.07.04
Определение потребности компании в обучении персонала
Каждая компания (организация) рано или поздно приходит к необходимости обучения своего персонала. И эффективность решения данного вопроса зависит от четкого понимания параметров: Кого именно учить в организации? Чему учить? Каким образом учить? Где и у...
21.07.04
Оценка топ - менеджеров: правила для собственника
"Человеческий капитал даже более цене, чем физический, и должен быть внесен в балансовый отчет организации". Р.Лайкерт Оценка топ - менеджеров: правила для собственника. Каждый собственник компании имеет одну самую важную для него...
18.05.04
"...У меня на это пять причин..." или почему бухгалтеры меняют работу
Казалось бы стабильная ситуация на рынке г.Новосибирска не должна способствовать перемене места работы, ведь "от добра-добра не ищут", однако... Занимаясь подбором персонала финансовой группы - бухгалтеров, мы выделили ряд причин, по...
14.05.04
Роль менеджера по персоналу при подборе сотрудников
В статье "Самостоятельный поиск кандидатов (несколько аспектов)" мы обсуждали психологические аспекты проблемы самостоятельного поиска и подбора персонала работодателем, а также роль кадрового агентства в решении этих проблем. Будучи...
14.05.04
Самостоятельный поиск кандидатов (несколько аспектов)
Поскольку работа по поиску и подбору персонала во многом связана с обработкой информации, предлагаю, для начала, окунуться в психологические аспекты работы с информацией. Мы с Вами существуем в необыкновенно разнообразном окружении. Для того чтобы...
27.02.04
Оценка персонала. А нужна ли она?
Оценка персонала. А нужна ли она? А. Паньков В последний год все чаще и чаще идет спор между руководителями и менеджерами по персоналу о необходимости периодической оценки персонала. Одни говорят: "Хватит, мы помним, как в 70х проводилась...
27.02.04
Не волнуйтесь, это плановая аттестация.
Не волнуйтесь, это плановая аттестация. Александр ПАНЬКОВ. Оценка персонала производится тогда, когда необходимо оценить профессиональные возможности работников, их потенциал. В зависимости от целей и задач инструментами оценки могут выступать...
15.12.03
Бизнес-тренер: контуры новой профессии
Статья посвящена становлению в России новой профессии - профессии бизнес-тренера. Бизнес-тренинг - ровесник российского бизнеса новейшего периода ее, России, истории. Эпоха модернизации (она же - первоначального накопления) - с конца 80-х годов...
02.12.03
Хотите знать правду о персонале?
Оценка персонала предприятия - важный и сложный вопрос. Многие руководители все еще решают его, ориентируясь на собственную интуицию, тогда как большинство крупнейших компании мира уже используют эффективные и точные методики оценки. Такие,...
04.11.03
Уволился главный бухгалтер. Что делать?
Осветить проблему подбора главного бухгалтера мы попросили Елену Шейфер, консультанта "Агентства Кадровых Технологий "Баланс". С какими трудностями сталкивается сегодня руководитель, осуществляющий поиск главного...
20.02.03
ПЕРИОДИЧЕСКИЕ ИЗДАНИЯ ДЛЯ БИЗНЕСА
ПЕРИОДИЧЕСКИЕ ИЗДАНИЯ ДЛЯ БИЗНЕСА ИЗДАТЕЛЬСКИЙ ДОМ ГРЕБЕННИКОВА Издательский дом Гребенникова 2 августа 2003года отметит свое десятилетие. Издательство специализируется на выпуске периодической литературы по бизнесу. Издательство выпустило восемь...
25.10.02
Как составить резюме
Хорошее резюме одно из самых эффективных средств поиска работы Маркетинг собственной рабочей силы следует начинать с написания резюме. В первую очередь это поможет вам правильно спозиционировать свою рабочую единицу на рынке труда. Во-вторых, это...
19.08.02
Диагностика персонала
Работая на рынке подбора персонала, приходится постоянно повышать свой профессионализм. Поскольку наша задача- максимально экономить время заказчика, предоставляя ему только ценных кандидатов, необходимо найти достоверные способы распознавания их...
19.08.02
Эффективное трудоустройство.
Среди определенной категории граждан, особенно безработных, существует расхожее мнение, что кадровые агентства существуют лишь для сбора средств с наивных людей. Как часто нам приходиться слышать от своих клиентов: "Уже год стою на учете в двух...
19.08.02
ЭТОТ ЗАГАДОЧНЫЙ ТРЕНИНГ
Многочисленные исследования показывают, что успех человека, работающего в сфере постоянного делового общения или продаж (руководители, менеджеры, продавцы), на 80-85% зависит от его коммуникативной компетенции и лишь на 15-20% определяется уровнем его...
< Назад
BestJobs © 2004 e-mail:-> infor(nospam)bestjobs.ru
BestJobs © 2004
e-mail:-> infor(nospam)bestjobs.ru 
